موظف أمام اختيارين: الاستغناء أو ابنته

قـائـمـة الأوسـمـة · #1

بين مصير استمراره في عمله أو رعاية ابنته، يعيش ماجد العنزي لحظات ترقب لتبعات قرار يطالبه بحضوره دون اصطحاب ابنته، التي أصبح لها والدا ووالدة بعد انفصاله عن زوجته، وفي ظل بعده عن مقر سكنه الأساس. وفي حين اعتبر العنزي القرار تعسفيا في حقه وابنته، رفضت إدارة الخطوط السعودية في حائل الإجابة على تساؤلات «عكاظ»، وطالبت بالاتصال على إدارة الشؤون القانونية في جدة، والتي حسمت الموضوع في وقت سابق بـ «منع الموظف وطي قيده إن أصر على مرافقة ابنته له في عمله».
العنزي الذي اعتصم أمس الأول أمام مبنى الخطوط السعودية في حائل، أشار إلى محاولات سابقة خاضها للزواج بأخرى بعد طلاقه الأول، حتى يضمن لابنته حياة ورعاية كريمتين، إلا أن جميع محاولاته فشلت، مضيفا «اضطررت لاصطحاب ابنتي معي أينما ذهبت، سواء إلى العمل أو التسوق، حتى لا تؤذي نفسها أثناء تواجدي خارج المنزل».
وزاد العنزي أن ما دفعه لأخذ ابنته معه بعيدا عن أقاربه، هو أن والدته مسنة لا تستطيع تدبر أمورها، واصفا تعامل الإدارة معه بــ «المجحف»، بعدما تفاجأ بخطاب تخييره بين عمله والحضور إليه بمفرده أو التفرغ لتربية ابنته بعيدا عن مقر عمله.
وخلص العنزي إلى أنه واثق من وجود حل منصف لا يسيء إلى مستقبله الوظيفي، ويضمن لابنته مرافقة والدها إلى أن يرتبط بامرأة تتولى شؤون منزله ورعاية طفلته.

المصدر: منتدى الخليج