أنت غير مسجل في منتدى الخليج . للتسجيل الرجاء إضغط هنـا
ضع أميلك وأضغط على إشتراك لكي يصلك كل ماهو جديد المنتدى :
آخر 10 مشاركات
علاج الدوالي و علاج دوالى الساقين نهائيا (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 2 - )           »          همسات متجدد باذن الله (الكاتـب : - مشاركات : 105 - )           »          كريب حلو (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 3 - )           »          شوربة خضار (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 3 - )           »          كيكة الموز (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 3 - )           »          طريقة عمل الدقوس (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 3 - )           »          شوربة البروكلي (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 3 - )           »          سلطه مكرونه (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 3 - )           »          تتبيلة الدجاج المشوي (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 4 - )           »          طريقة عمل الدونات (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 3 - )


الإهداءات


العودة   منتدى الخليج >
التسجيل المنتديات موضوع جديد التعليمـــات التقويم اجعل كافة الأقسام مقروءة

"العمل" تستقبل 155 مشاركة لتحسين الإطار الوطني لتنمية المهارات المهنية

"العمل" تستقبل 155 مشاركة لتحسين الإطار الوطني لتنمية المهارات المهنية جددت وزارة العمل دعوتها للمهتمين وأصحاب العلاقة من أصحاب العمل والعمال، إلى المشاركة في تحسين وتطوير مسودة الإطار

 
قديممنذ /03-18-2015, 02:49 PM
  #1

 
الصورة الرمزية انا خليجي

انا خليجي غير متواجد حالياً

 
 رقم العضوية : 3347
 تاريخ التسجيل : Feb 2010
 الجنس : ذكر
 الدولة : Saudi Arabia
 مجموع المشاركات : 1,452
 النقاط : انا خليجي is on a distinguished road
 تقييم المستوى : 10
 قوة التقييم : 292
لا اله الا الله محمد رسول الله صلى الله عليه وسلم
قـائـمـة الأوسـمـة


 

 

 

 

 
"العمل" تستقبل 155 مشاركة لتحسين الإطار الوطني لتنمية المهارات المهنية


جددت وزارة العمل دعوتها للمهتمين وأصحاب العلاقة من أصحاب العمل والعمال، إلى المشاركة في تحسين وتطوير مسودة الإطار الوطني لمهارات الإدارة المهنية والتوظيف "أركان" الذي يعد أحد معايير مشروع التثقيف والإرشاد المهني، حيث طرحت الوزارة مسودة هذا الإطار قبل إسبوعين على بوابة المشاركة الاجتماعية "معاً"، داعية إلى المشاركة وإبداء الملاحظات والآراء على المسودة قبل إقرار الإطار، وذلك طوال الـ15 يوم المقبلة.
وكشفت الوزارة أن المسودة المطروحة في بوابة "معاً"، شهدت خلال الأسبوعين الماضيين مشاركة 155 مُشارك، بينما بلغ عدد المداخلات عليها 930 مداخلة ، و49 تعليق، فيما لا زالت الوزارة تستقبل الملاحظات والمرئيات على الإطار قبل إصداره بشكل رسمي.
وبحسب المسودة يحدد الإطار الوطني لمهارات الإدارة المهنية والتوظيف "أركان"، المهارات والخبرات الأساسية التي يحتاجها الأفراد من أجل اتخاذ قرارات مهنية مستنيرة وإدارة عملية تطوير مسيرتهم المهنية طوال الحياة، فيما تؤكد الوزارة أن من شأن تزويد الأفراد بهذه الكفاءات تسهيل تطورهم المهني على نحو مقصود عبر مختلف مراحل وجوانب حياتهم.
وأوضحت الوزارة أن الإطار الوطني لمهارات الإدارة المهنية والتوظيف سيساعد الأفراد على توجيه مسيرتهم المهنية حسب أهدافهم ورغباتهم الشخصية، ووفقاً للفرص المتاحة في بيئة التعلم وسوق العمل المحيطة بهم، كما سيساعدهم على تقوية الحافز الذي يدفعهم لتحقيق أقصى استفادة ممكنة من فرص التعلم والعمل المتاحة أمامهم، ففي الماضي".
كما يعد الإطار أداة بالغة الأهمية بالنسبة لصناع السياسات والجهات المسؤولة عن خدمات التوظيف والمؤسسات الداعمة الأخرى التي تساعد الأفراد والمجتمعات في مواجهة سوق العمل الحالي.
وتتضمن المسودة أن نموذج إطار التنمية المهنية الذي يعرف بـ"أركان"، قد تم تصميمه بشكل خاص للمملكة العربية السعودية ويًجرّب حالياً في عدة منظمات سعودية ، ويستفيد منه الموجهون المهنيون متخصصو الموارد البشرية، أصحاب العمل والشركات، مطورو المعلومات والموارد المهنية.
وأكدَت وزارة العمل أنه في إطار إيمانها بأهمية رأي المختصين في تحسين قراراتها حريصة على الاستماع لكافة الآراء التي من شأنها تحسين هذه المسودة قبل إصدارها وهي داعية إلى الاطلاع عليها عبر بوابة المشاركة المجتمعية " معًا نحسن " خلال الـ (15 يوم ) القادمة عن طريق الدخول على الموقع عبر الرابط
www.ma3an.gov.sa، والمشاركة في الملاحظات.








 

 

 

 

 

 

 

 

 




 
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


 


جميع الحقوق محفوظة لـ منتدى الخليج - © Kleej.com

( 2007 - 2025 )

{vb:raw cronimage}

جميع المشاركات المكتوبة تعبّر عن وجهة نظر العضو نفسه ولا تعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى