منذ /02-26-2012, 11:21 AM
#1
|
رقم العضوية :
10814
|
تاريخ التسجيل :
Aug 2011
|
الجنس
:
أنثى
|
الدولة :
none
|
مجموع المشاركات :
12,063
|
النقاط :
|
تقييم المستوى :
10
|
قوة التقييم :
2414
|
|
|
قد تكون وظيفة أحلامك على بعد خطوات قليله منك، لكن سلوكك أثناء مقابلة العمل يمكن أن يكون السبب الرئيسي في فشلك في الحصول على هذه الوظيفه، نتيجة بعض الأخطاء - التي على تفاهتها - قد تتسبب في تدمير مسيرتك المهنيه.
إليك قائمه بالأخطاء التي عليك تجنبها أثناء خضوعك لمقابلة العمل مع مسئولي المؤسسه التي تطمح في الانضمام إليها :

1- الوصول متأخراً :
لا يمكنك بأي شكل أن تجعل الشخص الذي سيجري معك المقابلة منتظراً. عليك أن تتعرف مسبقاً على مكان إجراء المقابلع وكيفية الوصول إليه، وأن ترتب وقتك بحيث تصل إلى مقر المؤسهة قبل المقابله بوقت كافي.
واذا حدث أي طاريء وتعطلت عن الوصول في الموعد المتفق عليه، فعليك الاتصال فوراً - من موقعك - بجهة المقابله للاعتذار وتحديد موعد لاحق للمقابله.

2- ارتداء ملابس كاجوال :
لأنها ستعطي انطباعاً للجميع أنك لا تريد أن تبذل أي مجهود من أجل إظهار جديتك وقدرتك على تحمل المسئوليه.

3- التصرف بتوتر :
الجميع يعلم مدى توترك، ولكن عليك محاولة إخفاء ذلك، ولا تظهره في تصرفاتك. ابتسم في وجه محاورك، وانظر إليه عندما يتحدث عليك، وجاوب على كل سؤال بثقه وهدوء، وتجنب التعبير بحركات يديك.

4- الممنوعات :
لا تقم بالتدخين أو مضغ العلكه (اللبان)، ولا تطلب شيئاً لتشربه طوال المقابله.

5- الجهل بطبيعة المؤسسه :
لا تتجاهل أبداً مذاكرة المؤسسه التي تريد الالتحاق بالعمل بها. تعرف على منتجاتها وفروعها وهيكلها الإداري وموقفها في السوق.. وما إلى ذلك .
واستخدم هذه المعلومات أثناء حديثك مع المحاور، وستحظى برد فعل إيجابي من جانبه.

6- عدم إبراز نقاط القوه، والتحدث بواقعيه عن نقاط الضعف :
لا أحد كاملاً، ولذلك فالمحاور يتوقع منك أن تتحدث بصراحه عن نقاط ضعفك، لكنه لا يمكنه أيضاً أن يخمن نقاط قوتك من تلقاء نفسه. عليك إظهارها بشكل يجعل تعيينك في المؤسسه مكسباً لهم بقدر ما هو مكسب لك.

7- عدم الاستعداد:
عليك توقع الأسئله التي سيتم توجيهها عليك والتمرن عليها قبل موعد المقابله بفتره كافيه.

8- الإفراط في الحديث:
صحيح أن المحاور يريد رؤيتك متحمساً للانضمام لمؤسسته، لكن هذا لا يعني أن تقاطعه كلما تحدث، أو أن تسهب ربع ساعه في الرد على سؤال لا يحتاج سوى إلى إجابه مختصره في نصف دقيقه. التزم بالإجابات القصيره الواضحه.

9- عدم إبراز مؤهلاتك للوظيفه:
نعم ! المحاور قد قرأ سيرتك الذاتيه، لكن ذلك لا يعني أنه حفظها غيباً، عليك أن تستعرض خبراتك ومهاراتك وخلفيتك العلميه أثناء حديثك معه، حتى تظهر له أنك تملك المؤهلات المطلوبه لشغل هذه الوظيفه.

10- عدم الاكتراث أو اظهار الاهتمام بشكل مبالغ فيه :
الاعتدال هو السبيل الوحيد لنجاح هذه المقابله، فلا تظهر للمحاور عدم اكتراثك ( بأن تتحاشى مبادلته بعض الأسئله عن طبيعة عملك)
أو أن تظهر العكس تماماً ( بأن تكثر من التساؤلات التفصيليه بشكل يجعله محرجاً من الرد أو يشعر بالملل من أسئلتك).

11- التحدث بخبث عن رؤسائك السابقين:
أسوأ شيء قد تفعله في المقابله هو أن تهين مديرك السابق أمام من قد يكون مديرك المستقبلي، لأنه سيأخذ انطباعاً أنك يوماً ما ستقوم بإهانته بنفس الشكل، ولذا عندما يسألك مديرك عن سر تركك لعملك السابق! أخبره أنك لديك طموحات أكبر من عملك القديم، وأنك قد وصلت لقمة أدائك هناك ولم يعد عملك القديم يشكل لك تحدياًّ بأي شكل.

12- التحدث عن الأمور الماديه:
ليس من اللائق المبادره بالتحدث في أول المقابله عن الراتب المنتظر أو المكافآت التي يتم رصدها للعاملين بالشركه.
انتظر حتى يبدأ المحاور في التحدث عن هذه الأمور بعد أن تصل لديه قناعه أن تعيينك بالشركه إضافه قويه لهم.

13- نهاية المقابله:
عندما يخبرك المحاور أن المقابله انتهت، فلا تغادر فوراً، بل اشكره على الفرصه التي أعطاها لك، وأخبره أنك تتطلع للانضمام لهذه المؤسسه وبناء مسيرتك المهنيه بها.
|

|
|
|